바로가기 메뉴
컨텐츠바로가기
주메뉴바로가기
하단메뉴바로가기

회사소개

I'PARK mall

아이파크몰 소개

HDC 현대아이파크몰 윤리강령


  • HDC 현대아이파크몰은 Life Innovation, 새로운 삶의 가치와 미래창조라는 기업이념을 바탕으로 올바로 생각하고, 판단하며, 행동함으로써 사회적 책임을 다하고, 이해관계자 및 국가와 인류의 공동이익을 추구함과 동시에 세계적인 최우수 기업으로 영속, 발전한다. 이를 위하여 HDC 현대아이파크몰(이하 회사라 한다.)은 회사와 임직원이 지켜야 할 윤리강령을 다음과 같이 제정하여, 그 실천을 다짐한다.


  • 제1장. 고객
    • 1-1.  고객은 회사 존립의 원천이다. 모든 경영활동을 고객의 편에서 생각하고, 결정하며 가치를 창출하여 고객에게 봉사한다.
    • 1-2.  고객에게 정직하고, 고객의 의견을 존중하며, 고객과의 약속은 반드시 지킨다.
    • 1-3.  고객의 사전 동의없이 고객의 정보를 목적과 다른 용도로 사용하지 않는다.

  • 제2장. 주주
    • 2-1.  회사 임직원은 창의와 혁신을 통한 성실경영으로 주식의 시장가치를 높이는 데 최선을 다한다.
    • 2-2.  기업경영에 관한 법령과 원칙을 지키고 투명성을 유지한다.
    • 2-3.  소액주주의 의견을 경청한다.

  • 제3장. 계약주/영업주
    • 3-1.  회사임직원은 모든 계약주/영업주를 평등하게 대하며, 상호 WIN-WIN이 되도록 한다.
    • 3-2.  계약자/영업주의 의견을 경청한다.

  • 제4장. 협력회사
    • 4-1.  협력회사들에게 평등한 기회를 제공하고, 정당한 상품을, 정당한 가격으로 투명하게 거래하여 서로가 이익이 되도록 한다.
    • 4-2.  회사의 우월적 지위를 이용하여 부당한 요구를 하거나, 부정한 금품과 향응을 받지 않는다. 협력회사들에게도 이 강령의 취지와 정신을 설명하고 이에 따를것을 권장한다.

  • 제5장. 임직원
    • 5-1.  임직원은 실정법은 물론 사회의 규범, 높은 윤리적 가치관에 따라 바르게 행동을 함으로써 회사의 명예와 개인의 품위를 유지하고 동료들이나 거래처로부터 존경과 신뢰를 받도록 한다.
    • 5-2.  임직원은 일에 대한 사명감을 가지고 과감한 도전고 혁신, 상호 협조와 화합을 통하여 능동적, 창조적으로 회사에 공헌한다.
    • 5-3.  임직원은 지연, 학연 및 성별에 관계없이 능력과 실적에 따라 공정한 대우를 받는다.
    • 5-4.  임직원은 회사의 재산을 개인적 용도로 사용하지 않고 업무상 알게 된 회사의 정보를 누성하지 않는다. 직원 상호간의 선물제공, 금전대차나 연대보증 행위를 하지 않고, 무례한 언동이나 성희롱 등을 금해서 밝은 직장 분위기를 만들어 나간다.
    • 5-5.  임원은 사회적 책임을 명심하여 기회와 위기에 적극적으로 대처하고, 기업경영에 관한 국제적 기준에 따라 행동하는 모범을 보인다.
    • 5-6.  회사는 임직원 개개인의 인강으로서의 존엄과 가치를 깊이 인식하고, 근로생활의 질을 높이는 데 힘쓴다.

  • 제6장. 국가와 사회
    • 6-1.  회사는 국가와 사회의 가치관을 존중하며 관련법규를 준수하고, 건전한 기업활동을 통하여 회사를 발전시킴으로써 사회적 부를 창출하고 국민생활의 질을 향상시켜 국가발전에 이바지 한다.
    • 6-2.  회사는 정치에 관여하지 않는다.
    • 6-3.  회사는 지역사회, 고객, 임직원의 안전을 위해 항상 노력하며, 교육과 훈련을 통해 사고예방에 힘쓴다.